НАША БИБЛИОТЕКА
РАЗДЕЛЫ САЙТА
Содержание Предисловие научного редактора Предисловие Часть I. ИНСТИТУТЫ Глава 1. Введение в проблему институтов и институциональных изменений Глава 2. Теоретические проблемы сотрудничества между людьми Глава 3. Поведенческие постулаты в институциональной теории Глава 4. Теория трансакционных издержек обмена Глава 5. Неформальные ограничения Глава 6. Формальные ограничения Глава 7. Контроль за соблюдением контрактов Глава 8. Институты, трансакционные и трансформационные издержки Часть II. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ Глава 9. Организации, обучение и институциональные изменения Глава 10. Стабильность и институциональные изменения Глава 11. Траектория институциональных изменений Часть III. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ Глава 12. Институты, экономическая теория и функционирование экономики Глава 13. Стабильность и изменчивость в экономической истории Глава 14. Проблемы и перспективы включения институционального анализа в экономическую историю
НАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Методики и процессы.
специалистам
Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Построение системы.
руководителям
При использовании материалов сайта ссылка обязательна! настройка броузера